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5月21日，國貿集團召開人力資源工作座談會，集團黨委書記、董事長范陽，黨委副書記、副總經理李明輝出席會議，各成員企業主要負責人、分管領導及人力資源部門負責人、集團組織人事部有關人員參加會議。

與會人員圍繞《關于加強企業人才隊伍建設工作的指導意見》和組織人事管理工作等進行了研討；安糧集團、技術公司、輕工國際、服裝公司和省進出口公司人力資源部門負責人結合本單位實際，分別作了交流發言。

范陽認真聽取了每一位與會人員的發言，并不時就企業發展、人才培養、工作落實推動等問題與大家深入互動。他指出，在人力資源戰線廣大同事的共同努力下，集團已經初步形成了貼合實際、科學規范、符合外貿行業特點的人力資源體系，為國貿集團成立十四年來的穩健發展作出了極其重要的貢獻。

范陽強調，組織人事和人力資源部門要切實增強人才工作的使命感和責任感，圍繞“怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來”，認真檢視當前人才工作的薄弱環節和人才隊伍建設中存在的突出問題，研究提出務實有效的解決辦法和推進舉措。

范陽要求，集團各單位要加快培養和選拔優秀中青年干部，不斷壯大高層次貿易業務人才和專業技術人才隊伍，持續改進和完善人才激勵和約束機制，為國貿集團高質量發展奠定更加堅實的人才基礎。

會議還對推進企業退休人員社會化管理等近期重點工作進行了布置。