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為進一步加強國貿(mào)集團人事干部隊伍建設，提高人事工作業(yè)務能力水平，系統(tǒng)推進人事工作體系優(yōu)化提升，7月5日至9日，國貿(mào)集團聯(lián)合武漢大學舉辦人事工作能力提升培訓班，來自集團各成員企業(yè)及集團本部的人事工作者約50人參加了培訓。 

此次培訓是國貿(mào)集團舉辦的首次人事業(yè)務類專業(yè)培訓，培訓課程以新形勢下國有企業(yè)人事工作面臨的新任務新要求、人事相關政策制度和業(yè)務實操技能為主要內(nèi)容，圍繞當前人事工作中的難點及熱點問題，通過專題學習、現(xiàn)場交流研討等方式進行，著力提高學員解決人事工作實際問題的能力和水平，促進集團人事工作程序化、規(guī)范化、科學化開展。  

本次培訓還特邀海螺集團人力資源部薪酬管理相關負責人，針對海螺集團薪酬管理有關制度及要求作了專場培訓。